关于清洁行业保洁培训十大误区

1. 等到清洁公司出现问题，才会想到保洁培训问题，认为保洁培训目前还不需要。重要的，紧急的我们第一步要做；重要的不紧急的第二步做；不重要不紧急的坚决不做！保洁培训在当代信息时代更应该第一步要做，不只是人力资源的要管理的要点，更应是领导决策人要重视的竞争核心力之一。传承清洁文化，追求品质生活的清洁行业属于劳动密集型，清洁科技化正逐步在国内发展的今天，你的竞争对手不会停止学习与创新！

2.网络读了几篇关于石材护理的文章或者，就认为自己掌握了石材养护的技术，就开始采购设备，石材养护剂，勇敢地去给客户做，结果很失败，损失采购设备倒事小，损失一单业务事小，但就因为这样造成了声誉。更要命的再去寻另一篇文章，重复用行为来实施不甘心行动。快洁管理理论认为，石材养护需要专业、系统、不间断的培训。建议能经常性进行实地保洁培训，如果没那么多精力也可以选择比较系统的清洁函授教程，通过视听、系统讲义、和整个行业运作流程与管理电子资料，他山之石，用的好是可以攻玉的。

3.习惯于****免费的清洁文章或找寻几篇文章来指导全面的保洁培训思想工作。网络保洁、清洁类文章大多是由清洁设备代理商、经销商作为一种宣传性文章，最终还是会强调到产品，从自身清洁产品为出发点的确是一种方向，但是多个品牌的代理商进行销售产品；同时能免费的，自然就很多与您一样的人也看到了，看到也就看到了，那么相同的竞争就自然呈现了，至于你信不信，反正我是信了。

4.购买清洁设备用品，只让供应商家来做培训、做清洁解决方案、清洁耗材的预算等，然后组织员工进行培训。觉得已经有供应商了，就不用再进行保洁培训学习了，这是目前很多新的清洁公司或者想从事清洁行业的朋友选择的办法。供应商最终还是会强调到产品，从自身清洁产品为出发点的确是一种方向，省钱攻略最后还是没有实施的了。

5.上班太累，创业可能很轻松，于是把终身积储选择投资保洁加盟。一来可以使用品牌、购买设备用品、公司宣传等都不用管了，直接交钱，让加盟商支持自己的人生，如果你觉得一下子全额投资进去一个你不那么了解的行业，结果死的会很快。俗话说，知己知彼，百战百胜，创业者在选择连锁加盟项目时，要充分掌握相关信息，如该项目的市场前景如何、赢利状况如何、投入资金多少、竞争激烈程度如何等。有些创业者居然电话问加盟总部，你们的项目有没有发展前景？告诉您，肯定是有的！不论你在祖国的什么地方，欢迎飞过来，建议想从事清洁行业的朋友，可通过其他途径去了解清洁行业，比如清洁家政资讯网也是不错下，是否只有保洁加盟一种方式？

6.保洁培训选择就近原则就觉得会很安全，笔者研究国内第一家专业物业公司出现在深圳，第一家清洁公司也从深圳诞生，深圳没有保洁加盟，有的是保洁创业培训。保洁培训选择当地的，觉得有保障，但是从另一方面考虑，当地的会培育出与自己对着干的行业精英吗？什么都教会了，还找谁来加盟？这的确值得清洁行业人士思考。

7.认为保洁培训只是一年的计划，只培训一次就已经足够了。清洁急救网高级管理顾问BERT说保洁培训是一个长期的、反复的过程，不是参加一两次实地培训就可以安枕无忧了。深刻地认清现代保洁培训的含义与分类，还可以说是与时俱进，如果您觉得是哗众取宠，那您可以把这个《关于清洁行业保洁培训十大误区》这文章关闭了。

8.认为保洁培训只是基层员工的事情，去你可能很成功地做家政行业，做其他清洁产品销售行业，做过管理高层，知识丰富，技术出身，然后认为保洁培训离自己很遥远，作为一家清洁公司高管，如何能HOLD住公司的未来，如何能拥有精湛的团队，形象统一化、技术标准化呢？目前从事基层保洁人员，存在老龄化、人员流动率高等特点，一个清洁公司高管如果手上没有一整套清洁函授培训资料，怎能定策略。

9.从竞争对手学习保洁培训知识，这招应该就没有误区了吧？恰恰相反，如果你觉得可以从竞争对手上免费地学习一些东西，那只能是肤浅的。保洁信息化时代，没有什么可以躲躲闪闪，先进去清洁公司上班，然后创业，把老一套的思想照般，没有创新，结果是人家吃大鱼，你只能吃条小鱼，呜呼！一味重复走别人的路，只能步人后尘。

10.觉得保洁培训是很难理解的东西，干脆不做保洁培训，觉得这很安全！这更是掩耳盗铃的做法，犹豫而不敢尝试注定失败。这也保洁误区，那也清洁技术地雷，让所有的误区都不是误区，发誓成为清洁达人将让清洁不再陌生吧!  最后祝愿清洁行业投资者，放心投资保洁服务市场，畅跑美好明天。